Nos chiffres

+ de 100 apprentis, alternants et stagiaires formés depuis 10 ans

650 jours de formation dispensés par an aux salariés

92% de salariés en CDI

Plus de 10 ans 21%
De 5 à 10 ans 30%
De 1 à 5 ans 35%
Moins d'1 an 14%

Répartition par ancienneté

Nous rejoindre

« En rejoignant Serpol, vous rejoignez une grande équipe, professionnelle, solidaire, humaine, respectueuse de ses hommes et ses femmes et mettant la sécurité au cœur de ses process. À la direction de Serpol nous sommes convaincus que seuls des hommes et des femmes biens dans leur job peuvent satisfaire nos clients. »

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Emmanuelle Vincent
Directrice Administrative et Financière
Directrice des ressources humaines

ENTREPRISE FORMATRICE DES TALENTS DE DEMAIN

SERPOL contribue à former les futurs talents. Nous soutenons les étudiants par le biais d’interventions en facultés ( IG2e, iNSA, DOUA, E.N.S.G Nancy, Université Paris Sud Orsay, Université Paris Sud, UFR d’Orsay, Université de Montpellier ) mais également en collaborant dans leurs projets au cours de leurs études.

Par la diversité de ses activités, SERPOL accueille, forme des apprentis et offre régulièrement de nouvelles opportunités d’apprentissage.

Transmettez-nous vos candidatures à info@serpol.fr

Nos postes à pourvoir

Contrat de travail : CDI
Expérience requise : 10 ans
Poste à pourvoir : Immédiatement
Secteur d’activité : Travaux de Dépollution des sols et des nappes phréatiques et revalorisation de friches industrielles

    MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d’Agences, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Superviseur et référent de la politique Sites et Sols Pollués et de ses outils
  • Correspondant local de grands comptes, gestion et pérennisation des projets et de contrats cadres
  • Gestion et encadrement d’ingénieurs d’affaires, de chargés de travaux et de Chefs de chantier
  • Gestion administrative de dossiers complexes de l’ouverture à la fermeture avec un contrôle financier et technique
  • Supervision des offres techniques et financières
  • Garant du respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel.

    COMPÉTENCES REQUISES

  • De formation Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, bac+2 à bac+5, vous avez une expérience minimum de 10 ans dans le domaine des études, des diagnostics mais aussi de l’AMO et de la Moe sur des projets de réhabilitation de sites.
  • Vous maîtrisez les différentes étapes de la politique SSP et vous avez de l’expérience en rédaction et supervision de Plans de gestion, Bilans coût avantage et études de risques.
  • Vous possédez les connaissances en terme de réglementation HSE, des risques professionnels et risques technologiques et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention

Vous avez les qualités d’un (e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles.
o Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l’agence
o Un bon sens du relationnel est requis
o Permis B exigé
o Formation risques chimiques N1 ou N2 est un +

Langue : anglais

Rémunération : à négocier.

Contrat de travail : CDI
Expérience requise : 3 à 5 ans
Poste à pourvoir : Immédiatement
Secteur d’activité : Désamiantage & décontamination

    MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d’Agences, vous aurez les responsabilités suivantes :

– Réaliser le chiffrage, l’étude et la mise au point technique des chantiers
– Effectuer le suivi budgétaire et l’optimisation des résultats financiers
– Réaliser le chiffrage, l’étude et la mise au point technique des chantiers
– Prendre en charge l’encadrement des équipes de travaux
– Être en contact avec les clients, maître d’œuvre, architectes et maîtres d’ouvrages
– Prendre en charge la préparation et le suivi de chantier
– Effectuer la gestion des chantiers et contrôler la qualité des travaux effectués

    COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une formation dans le désamiantage et justifiez d’une expérience significative dans ces domaines.

Vous êtes DYNAMIQUE, SERIEUX, AUTONOME, et avez le sens des responsabilités.

Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile,  et capable d’animer des équipes opérationnelles.

– Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l’agence
– Un bon sens du relationnel est requis
– Permis B exigé
Rémunération : à négocier.

Merci d’envoyer votre CV et LM à info@serpol.fr

Contrat de travail : CDI
Expérience requise : 3 à 5 ans
Poste à pourvoir : Immédiatement
Secteur d’activité : Désamiantage & décontamination

    MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d’Agences, vous aurez les responsabilités suivantes :

– Réaliser le chiffrage, l’étude et la mise au point technique des chantiers
– Effectuer le suivi budgétaire et l’optimisation des résultats financiers
– Réaliser le chiffrage, l’étude et la mise au point technique des chantiers
– Prendre en charge l’encadrement des équipes de travaux
– Être en contact avec les clients, maître d’œuvre, architectes et maîtres d’ouvrages
– Prendre en charge la préparation et le suivi de chantier
– Effectuer la gestion des chantiers et contrôler la qualité des travaux effectués

    COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une formation dans le désamiantage et justifiez d’une expérience significative dans ces domaines.

Vous êtes DYNAMIQUE, SERIEUX, AUTONOME, et avez le sens des responsabilités.

Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile,  et capable d’animer des équipes opérationnelles.

– Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l’agence
– Un bon sens du relationnel est requis
– Permis B exigé
Rémunération : à négocier.

Merci d’envoyer votre CV et LM à info@serpol.fr

Contrat de travail : CDI
Poste à pourvoir : Immédiatement
Expérience requise : 5 à 10 ans
Localisation : France / Vénissieux

Rémunération : A négocier
Secteur d’activité : Centre de Gestion des Déchets Dangereux

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos missions principales seront le contrôle, le tri et le reconditionnement de déchets dangereux sur notre centre de traitement de Vénissieux.

Compétences attendues :

 

  • Etre garant du respect des règles de sécurité,
  • Réaliser des prélèvements et analyser des déchets dangereux,
  • Vérifier la conformité du déchet avec son CAP,
  • Réaliser des opérations de tri et regroupement de déchets,
  • Réaliser des opérations de pompage, déconditionnement, nettoyage, etc.
  • Conduire des chariots élévateurs,
  • Réaliser des prestations de caractérisation et reconditionnement sur sites clients
  • Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, etc.),
  • Renseigner les documents de réception et d’exploitation (Fiche de tri, Plan de chargement, BSD,..),
  • Echanger et communiquer avec les membres de l’équipe,
  • Remonter les anomalies et situations dangereuses et participer à l’élaboration des actions correctives,
  • Participer au rangement et à la propreté du site,

PROFIL

Niveau d’étude : Bac +2 en chimie ou environnement
Formations souhaitées : Risques chimiques N2, N1, CACES 3, SST
Expérience en déchets dangereux : 5 ans

  • Vous êtes sensibilisé aux problématiques environnementales et aux protocoles de sécurité et de prévention des risques.
  • Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome.
  • Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers dans le périmètre de l’agence et ponctuellement sur la France entière.
  • Un bon sens du relationnel est requis
  • Permis B exigé

 Merci d’envoyer votre CV et LM à info@serpol.fr

Contrat de travail : CDD 6 mois évolutif
Poste à pourvoir : Immédiatement
Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Nouvelle Aquitaine / Saint Jean d’Illac (33)

Rémunération : A négocier
Secteur d’activité : Sites et Sols pollués

MISSIONS

Sous la responsabilité d’un Chargé de travaux ou Chef de Projet, vous avez pour principales missions:

– Mise en place et suivi de traitement in situ, sur site et hors site (traitement d’eau, de gaz, de sol, prélèvements…).
– Suivi de chantier de terrassements de terres.
– Gestion à terme des chantiers de travaux de dépollution avec gestion des sous-traitants et des fournisseurs ;
– Être garant de la sécurité sur les chantiers et faire appliquer la réglementation ;
– Poste basé à Saint d’Illac (33) / Déplacement en aquitaine principalement et sur toute la France à prévoirRémunération : à négocier en fonction de l’expérience, base 35 h + heures supplémentaires et heures de route.

 

Compétences attendues :

– Idéalement issu de formation GEMEAU « Génie de l’environnement », « génie des procédés », « Géologie, hydrogéologie », « chimie, géochimie », niveau bac + 2 ou équivalent, vous avez idéalement une expérience dans le domaine du chantier en tant que :
o Technicien dépollution des sites et sols pollués dans les travaux de traitement sur site et in situ ;
o Technicien de maintenance et/ou travaux neufs dans le secteur pétrolier et industriel ou dans un domaine fortement réglementé.

PROFIL

Niveau d’étude : Bac +2 en chimie ou environnement
Formations souhaitées : Risques chimiques N2, N1, CACES 3, SST
– Vous possédez des connaissances en terme de :
o Automatisme, électromécanique.
o Terrassements et travaux publics
o Réglementation HS et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention.

– Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles ;
– Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers en région Aquitaine et potentiellement sur l’ensemble sur la France.
– Un bon sens du relationnel est requis ;
– Permis B exigé ;
– Formation SST, Risques chimiques N1 ou N2, CACES est un plus.

 Merci d’envoyer votre CV et LM à emmanuelle.vincent@serpol.fr

RECHERCHONS ALTERNANT SUR 2 ANS MASTER 1 – MANAGER QSE POUR UN POSTE BASE A VENISSIEUX (69)

Certifiée ISO 9001, ISO 14001, MASE, LNE et QUALIBAT 1552, le Directeur TQM cherche compte tenu de l’importance de ses missions à renforcer ses équipes au sein du siège localisé à Vénissieux (69).


Vous aurez comme principales missions :

D’Accompagner le Responsable QSE-TQM dans le déploiement de sa feuille de route (Mise en place d’un logiciel QSE de type WinLassie ou bluekango, optimisation des processus, amélioration du suivi des indicateurs, gestion des remontées d’informations, gestion des accidents, DUER, consignes de sécurité, création de support de causeries, …)

Votre profil 

– De préférence titulaire d’une licence QSE à l’ESQESE

– Autonome, rigoureux, force de proposition

Contact : julien.vial@serpol.fr