Nos chiffres.

Plus de 100 apprentis, alternants et stagiaires formés depuis 10 ans !

Et 700 jours de formation dispensés par an aux salariés !

Mais aussi, 92% de salariés en CDI !

Plus de 10 ans 26%
De 5 à 10 ans 27%
De 1 à 5 ans 31%
Moins d'1 an 16%

Ainsi qu’une répartition par ancienneté !

Nous rejoindre.

En rejoignant Serpol, vous rejoignez une grande équipe professionnelle, solidaire, humaine, respectueuse de ses hommes et de ses femmes. En outre, elle met la sécurité au cœur de ses process. À la direction de Serpol nous sommes convaincus que seuls des hommes et des femmes biens dans leur job peuvent satisfaire nos clients.

Stéphane-Pascarel

Stéphane PASCAREL
Directeur administratif, financier & des ressources humaines.

ENTREPRISE FORMATRICE DES TALENTS DE DEMAIN

SERPOL contribue à former les futurs talents. Nous soutenons les étudiants par le biais d’interventions en facultés ( IG2e, iNSA, DOUA, E.N.S.G Nancy, Université Paris Sud Orsay, Université Paris Sud, UFR d’Orsay, Université de Montpellier ) mais également en collaborant dans leurs projets au cours de leurs études.

Par la diversité de ses activités, SERPOL accueille, forme des apprentis et offre régulièrement de nouvelles opportunités d’apprentissage.

Transmettez-nous vos candidatures à recrutement@serpol.fr

Nos postes à pourvoir.

Contrat de travail : CDI.

Secteur d’activité : Dépollution des sols, métiers de l’environnement

Localisation géographique : Montpellier (34)

Poste à pourvoir : ASAP.

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la dépollution des sites et des sols sur la région sud-est.

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous participez au développement de l’activité commerciale en traitement d’effluents en région Sud-Est, au management d’équipe de projet ainsi qu’à la conception du projet (élaboration de l’offre technico-commerciale) et à la gestion opérationnelle de projet sur les aspects organisationnel, technique, financier et contractuel.

Votre quotidien ?

  • Développer l’activité commerciale de traitement d’effluents en région Sud-Est : élaborer un Plan d’action commerciale, rencontrer les clients et prescripteurs, construire une relation commerciale pérenne
  • Coordonner et manager l’équipe projet : coordonner les missions des intervenants sur les phases de conception et d’exploitation
  • Participer à la conception des projets : élaborer le projet, planifier l’équipe de projet, établir l’offre financière
  • Gérer de façon opérationnelle les projets et la relation client : organiser le chantier, gérer les aspects administratifs du contrat, suivre l’évolution technique du chantier, procéder à des points réguliers d’avancement, piloter la gestion financière des projets, suivre le niveau de satisfaction client.

De formation Bac + 5 chimie ou traitement de l’eau, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de projet de traitement d’effluents industriels. D’un naturel autonome, pragmatique, curieux(se) avec un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe indispensable à la coordination de projet.

Vous avez envie de vous impliquer au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !

Alors, vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir plus ? Rien de plus simple…

Il suffit de candidater à l’adresse suivante : recrutement@serpol.fr sous la référence : IA34-2021

Déplacements à prévoir en région – Permis B obligatoire

Rémunération selon expériences

Contrat de travail : CDI.

Secteur d’activité : Dépollution des sols, métiers de l’environnement

Localisation géographique : Bordeaux (33)

Poste à pourvoir : ASAP.

Acteur majeur dans le domaine de la dépollution de sites et sols pollués, nous répondons aux enjeux environnementaux auprès d’une clientèle très variée (du petit artisan aux grands industriels) afin de rendre notre Terre un peu plus propre chaque jour !

SERPOL, c’est aussi :

  • Une entreprise en pleine croissance, humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses collaborateurs
  • Un management de proximité qui veille à leur montée en compétences
  • Des équipes impliquées, solidaires et conviviales !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d’affaires en traitement d’effluents.

Sous la responsabilité de la Directrice de la région Sud-Ouest basée à Bordeaux, vous participez au développement de l’activité commerciale en traitement d’effluents sur la région, au management d’équipe de projet ainsi qu’à la conception du projet (élaboration de l’offre technico-commerciale) jusqu’à sa gestion opérationnelle sur les aspects organisationnel, technique, financier et contractuel.

Votre quotidien ?

  • Développer l’activité commerciale de traitement d’eau et d’effluents en région : élaborer un Plan d’action commerciale, développer les parts de marché en région, rencontrer les clients et prescripteurs, construire une relation commerciale pérenne
  • Mettre en place, coordonner et manager l’équipe projet : coordonner les missions des intervenants sur les phases de conception et d’exploitation
  • Participer à la conception des projets : établir une solution technique répondant aux attentes du client en concordance avec le budget et le niveau de rentabilité attendu
  • Gérer de façon opérationnelle les projets et la relation client : organiser le chantier, gérer les aspects administratifs du contrat, suivre l’évolution technique du chantier, procéder à des points réguliers d’avancement, piloter la gestion financière des projets, suivre le niveau de satisfaction client.

De formation Bac + 5 en chimie ou traitement de l’eau, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de projet de traitement d’eau et d’effluents industriels. Les techniques de traitement membranaires, physico-chimiques et/ou biologiques n’ont pas de secret pour vous.

D’un naturel autonome, pragmatique, curieux(se) avec un bon relationnel, vous appréciez le management d’équipe et les relations commerciales indispensables à la coordination de projet.

Vous avez envie de vous impliquer au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !

Alors, vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir plus ? Rien de plus simple…

Il suffit de candidater à l’adresse suivante : recrutement@serpol.fr

Déplacements à prévoir dans le Sud / Sud-Ouest de la France – Permis B obligatoire

Rémunération :Selon expérience + 13ème mois + primes + participation et intéressement

Contrat de travail : CDI.

Secteur d’activité : Dépollution des sols, métiers de l’environnement

Localisation géographique :

Région Nord (Poste base à Paris – Lille – Le Havre ou Nantes)

Poste à pourvoir : ASAP.

SERPOL, filiale du groupe SERFIM, est un pionnier des métiers de la dépollution de sites depuis 1983. Avec 10 implantations en France et en Espagne, 160 collaborateurs et 35M€ de CA, la société connaît un fort développement et une véritable dynamique d’innovation portée par un fort système de valeurs. Dans une logique de renfort des équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) confirmé(e) dans le domaine du traitement d’eau et des effluents.

Relais majeur des orientations stratégiques élaborées par la direction de l’agence et la direction générale, vous serez à même de :

  • Déployer le management de proximité et la communication garantissant l’adhésion des équipes aux objectifs, ainsi que la motivation et le bien-être au travail,
  • Soutenir le Directeur d’Agence dans l’identification de nouveaux marchés et dans les relations avec les clients, les bureaux d’études, les organismes publics et les collectivités locales,
  • Prospecter de nouveaux donneurs d’ordres, coordonner les offres, négocier, et optimiser la rentabilité des projets,
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des politiques de sécurité et de qualité de la société,
  • Contrôler la réalisation des objectifs de performance financière,
  • Planifier la production liée aux projets et effectuer son suivi avec les ingénieurs d’affaires,

De formation ingénieur généraliste (INSA, Centrale, UTC…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 7 années minimum, dont une part significative en management d’équipes. Mesurant les enjeux du traitement de l’eau, en vous appuyant sur une expérience dans ce domaine, vous présentez une réelle sensibilité vis-à-vis des innovations technologiques. Vous disposez d’un talent managérial avéré dans un environnement de conduite de chantiers, soutenant le déploiement de solutions à haute valeur ajoutée. Vous êtes une femme ou un homme résolument « développeur », fédérateur, avec un sens stratégique conjugué au goût de l’opérationnel et à la mesure de résultat.

Alors, vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir plus ? Rien de plus simple…

Il suffit de candidater à l’adresse suivante : recrutement@serpol.fr sous la référence : IA34-2021

Déplacements à prévoir en région – Permis B obligatoire

Rémunération selon expériences

Contrat de travail : CDI.

Secteur d’activité : Dépollution des sols

Localisation géographique : Villebon/Yvette (91)

Poste à pourvoir : ASAP.

SERPOL, c’est :

  • Une entreprise en pleine croissance, humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses membres
  • Un management transparent, ouvert aux échanges et à l’écoute de ses collaborateurs qui veille à leur montée en compétences
  • Des équipes impliquées, solidaires, conviviales et fun qui considèrent qu’on peut travailler et s’éclater en même temps !

Vos missions :

  • Gestion de chantiers de travaux de dépollution hors site (terrassement, démantèlement, remblayage,…) ;
  • Coordination des interventions avec les entreprises co-traitantes ;
  • Encadrement de sous-traitants et prestataires sur site ;
  • Gestion des évacuations de matériaux pollués (terres, bétons) et remplissage des Bons de Livraison ;
  • Gestion des envois d’échantillons au laboratoire au fur et à mesure du chantier ;
  • Etre garant de la sécurité sur les chantiers et faire appliquer la réglementation
  • Poste basé à Villebon sur Yvette (91)          

Pré-requis :

  • De formation Géologie ou Travaux Publics ou VRD de bac professionnel à bac+5, vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine du chantier, des travaux de terrassement et/ou des travaux neufs dans le secteur pétrolier et industriel ou dans un domaine fortement réglementé
  • Vous possédez des connaissances en terme de réglementation HS et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention
  • Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers au nord de la Loire
  • Un bon sens du relationnel est requis
  • Permis B exigé
  • Formation risques chimiques N1 ou N2 est un +.

Candidature à adresser par mail à l’attention de Sofia Latreche : sofia.latreche@serpol.fr

Rémunération : A négocier : sur une base de 35h + heures supplémentaires et heure de route

Contrat de travail : CDI.

Secteur d’activité : Dépollution des sols

Localisation géographique : Villebon/Yvette (91)

Poste à pourvoir : ASAP.

Acteur majeur dans le domaine de la dépollution de sites et sols pollués, nous répondons aux enjeux environnementaux auprès d’une clientèle très variée (du petit artisan aux grands industriels) afin de rendre notre Terre un peu plus propre chaque jour !
SERPOL, c’est aussi :
• Une entreprise en pleine croissance, humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses membres
• Un management transparent, ouvert aux échanges et à l’écoute de ses collaborateurs qui veille à leur montée en compétences
• Des équipes impliquées, solidaires, et conviviales.
Rattaché(e) au Directeur de région, vous serez en charge de la préparation, du suivi technique, administratif et financier des chantiers. Vous dirigez et accompagnez vos équipes et assurez le relationnel client jusqu’au solde définitif des chantiers.
Vous serez le/la garant(e) de la conformité technique du chantier et du respect du planning établi.
Votre quotidien ?
o Gestion opérationnelle de dossiers de travaux Dépollution : organiser les chantiers (gérer l’équipe sur chantier, leur planning, les approvisionnements), coordonner et gérer les relations avec les fournisseurs, sous-traitants, … piloter et contrôler le déroulement du chantier en veillant à l’exécution et au respect du planning, du cahier des charges, …ainsi qu’à l’avancée des travaux et de la qualité des prestations réalisées
o Encadrement d’une équipe de techniciens, Chefs de chantier, sous-traitants et participation à leur montée en compétence sur le terrain
o Gestion et suivi administratif et financier du chantier : respect du budget, contrôle des pointages, validation des achats, établissement des bons de livraison, vérification de la conformité du contrat avec le cahier des charges, participer à la rédaction du DOE
o Garant(e) du respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel
o Être le relai sur le chantier de la communication interne : véhiculer les valeurs fondamentales de l’entreprise (éthique, solidarité), communiquer une image positive de l’entreprise auprès des clients internes et externes
Permis B indispensable : des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers du secteur Sud-Est.
De formation Géologie ou Travaux Publics ou VRD de bac professionnel à bac+5, vous avez une expérience de 2/3 ans dans le domaine du chantier, des travaux de terrassement et/ou des travaux neufs dans le secteur pétrolier et industriel ou dans un domaine fortement réglementé. Vous possédez des connaissances en termes de réglementation HSE et êtes sensibilisé(e) aux protocoles de sécurité et de prévention. Reconnu(e) pour votre rigueur et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain qui sait coordonner, encadrer, organiser, animer et soutenir ses équipes tout en s’adaptant aux aléas des chantiers.
Vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir plus ? Rien de plus simple… Il suffit de candidater !
Rémunération : Selon expérience + 13ème mois + variable + TR + Mutuelle + participation & intéressement