Nos chiffres.

Plus de 100 apprentis, alternants et stagiaires formés depuis 10 ans !

Et 700 jours de formation dispensés par an aux salariés !

Mais aussi, 92% de salariés en CDI !

Plus de 10 ans 26%
De 5 à 10 ans 27%
De 1 à 5 ans 31%
Moins d'1 an 16%

Ainsi qu’une répartition par ancienneté !

Nous rejoindre.

En rejoignant Serpol, vous rejoignez une grande équipe professionnelle, solidaire, humaine, respectueuse de ses hommes et de ses femmes. En outre, elle met la sécurité au cœur de ses process. À la direction de Serpol nous sommes convaincus que seuls des hommes et des femmes biens dans leur job peuvent satisfaire nos clients.

Stéphane-Pascarel

Stéphane PASCAREL
Directeur administratif, financier & des ressources humaines.

ENTREPRISE FORMATRICE DES TALENTS DE DEMAIN

SERPOL contribue à former les futurs talents. Nous soutenons les étudiants par le biais d’interventions en facultés ( IG2e, iNSA, DOUA, E.N.S.G Nancy, Université Paris Sud Orsay, Université Paris Sud, UFR d’Orsay, Université de Montpellier ) mais également en collaborant dans leurs projets au cours de leurs études.

Par la diversité de ses activités, SERPOL accueille, forme des apprentis et offre régulièrement de nouvelles opportunités d’apprentissage.

Transmettez-nous vos candidatures à recrutement@serpol.fr

Nos postes à pourvoir.

TITRE DE L’OFFRE :  Assistant commercial / ADV F/H

SECTEUR D’ACTIVITE :  Travaux publics, environnement,

 CONTRAT : CDD – 6 mois avec possibilité de CDI par la suite

EXPERIENCE REQUISE :  Minimum 3 ans

 LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Feyzin (69)

 POSTE A POURVOIR :  Juin 2019

 

DESCRIPTIF DE L’OFFRE :  

Pour accompagner la création d’une nouvelle entité, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) Commercial et ADV.

Rattaché(e) au directeur, vous agirez en véritable interface entre l’entreprise et les clients.

À l’aise dans la relation commerciale et doté(e) d’un excellent relationnel, vous contribuez au développement des ventes de l’entreprise en assurant la prospection téléphonique, le traitement administratif et le suivi commercial des ventes.

Pour cela vos missions seront :

  • Prospecter et promouvoir les produits et services de la société aux clients professionnels par téléphone
  • Veiller à la prise en compte des demandes clients pour fidéliser la clientèle
  • Rédiger des devis,
  • Mettre à jour les bases de données et des tableaux de bord
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, prendre des messages et les transmettre,
  • Assister le directeur et le responsable de site
  • Effectuer diverses tâches administratives RH (des plannings des congés, des pointages, du matériel de bureau…)
  • Etablir les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la réalisation des prestations et leur facturation
  • Assurer le suivi des clients et de leurs dossiers de la commande jusqu’à la facturation
  • Assurer l’accueil et pesée des camions,
  • Saisir les bons de réceptions de déchets dans le logiciel

Prérequis :

  • De formation type BTS, NRC ou DUT Techniques de Commercialisation, vous justifiez d’une expérience, de trois ans minimum, sur des fonctions commerciales par téléphone, en appels sortants (téléprospection, prise de RDV téléphonique, détection de projets, etc.)

  • Vous maitrisez les logiciels du pack Office, notamment les tableaux de bord sur Excel et êtes initié(e) à la pratique quotidienne d’un ERP

  • Avec une réelle sensibilité commerciale, vous êtes autonome et dynamique, reconnu(e) pour votre finesse relationnelle, votre esprit d’équipe, votre rigueur, bonne gestion du temps et des priorités et fiabilité.

  • Organisé(e), vous êtes capable de travailler dans l’urgence et d’assurer un suivi rigoureux de vos activités. Challengeur(se), vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

  • La pratique de l’anglais est appréciée.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à l’attention à recrutement@serpol.fr

TITRE DE L’OFFRE :  Assistant(e) commercial(e) F/H

SECTEUR D’ACTIVITE :  Travaux publics, environnement,

 CONTRAT : CDI

EXPERIENCE REQUISE :  Minimum 3 ans

 LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Vénissieux (69)

 POSTE A POURVOIR :  ASAP

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour soutenir l’équipe commerciale du département Service aux entreprises environnement,. Rattachée au responsable commercial, vous agissez en véritable interface entre l’entreprise et nos clients.

En étroite collaboration avec les commerciaux, vous accompagnez et contribuez à la croissance des ventes de l’entreprise et en assurez le traitement.

À l’aise dans la relation commerciale et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes en charge de valider par téléphone les besoins de nos prospects, de préciser leurs besoins, organiser les rendez-vous avec notre force de vente puis d’en assurer la gestion administrative associée.

Pour cela vos missions seront :

  • Prospecter et promouvoir les produits et services de la société aux clients professionnels par téléphone
  • Veiller à la prise en compte des demandes clients pour fidéliser la clientèle
  • Assurer le suivi client et éditer les devis
  • Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord
  • Collecter et organiser des informations prospects reçues chaque jour
  • Transmettre et répartir des RDV qualifiés aux différentes équipes commerciales
  • Construire et mettre à jour quotidiennement des tableaux de bord
  • Agir en véritable support du service commercial
  • Suivre le traitement de dossiers de gestion ainsi que des réclamations

Prérequis :

De formation type BTS NRC ou DUT Techniques de Commercialisation, vous justifiez d’une expérience, de trois ans minimum, sur des fonctions commerciales par téléphone, en appels sortants (téléprospection, prise de RDV téléphonique, détection de projets, etc.)

Vous maitrisez les logiciels du pack Office, notamment les tableaux de bord sur Excel et êtes initié(e) à la pratique quotidienne d’un ERP

Avec une réelle sensibilité commerciale, vous êtes autonome et dynamique, reconnu(e) pour votre finesse relationnelle, votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre bonne gestion du temps et des priorités et fiabilité.

Organisé(e), vous êtes capable de travailler dans l’urgence et d’assurer un suivi rigoureux de vos activités. Challengeur(se), vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

La pratique de l’anglais est appréciée.

Merci d’envoyer votre candidature par email à l’adresse suivante : recrutement@serpol.fr

Contrat de travail : CDI.
Poste à pourvoir : ASAP.
Secteur d’activité : Dépollution, métiers de l’environnement

MISSIONS

Rattaché(e) au Chargé de travaux ou Chef de Projet, vous aurez la charge de la préparation, du suivi technique des chantiers. Vous dirigez vos équipes et assurez le relationnel client jusqu’au solde définitif des chantiers. Vous serez le garant de la conformité technique du chantier, du respect du planning établi et de la sécurité. Pour cela vos missions seront :

 

  • Coordonner, encadrer les interventions sur site avec les entreprises cotraitantes, sous-traitantes et prestataires de service
  • Suivre les travaux de dépollution :
  • Mette en place et suivre des unités de traitement in situ, sur site et hors site (traitement d’eau, de gaz, de sol, prélèvements…).
  • Gérer les évacuations de matériaux pollués (terres, bétons) et gérer le remplissage des bons de livraison, des bons de suivis de déchets ou autres documents
  • Réaliser des mesures de suivi sur site, des prélèvements de sols, d’eaux et de gaz
  • Gérer les envois d’échantillons au laboratoire au fur et à mesure du chantier
  • Etre garant de la sécurité sur les chantiers et faire appliquer la réglementation ;

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers dans le périmètre de l’agence et ponctuellement sur la France entière.

PREREQUIS

    • De formation supérieure GEMEAU « Génie de l’environnement », « génie des procédés », « Géologie, hydrogéologie », « chimie, géochimie », vous avez idéalement une expérience dans le domaine du chantier, dans les travaux de maintenance et/ou des travaux neufs dans le secteur pétrolier et industriel ou dans un domaine fortement réglementé
    • Vous possédez des connaissances en Automatisme, Electromécanique, sur la réglementation H&S et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention,
    • Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles sur site
    • Un bon sens du relationnel est requis
    • Permis B exigé
    • Formation risques chimiques N1 et N2 et Formation SST, CACES est un +.

    Rémunération : Selon Profil

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email  à recrutement@serpol.fr

Contrat de travail : CDD.
Poste à pourvoir : ASAP.
Secteur d’activité : gestion des déchets dangereux et métiers de l’environnement.

MISSIONS

Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un technicien chimiste. Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales seront le contrôle, le tri et le reconditionnement de déchets dangereux sur notre centre de traitement de Vénissieux. Pour cela, vous devrez :

  • Être garant du respect des règles de sécurité.
  • Réaliser des prélèvements et analyser des déchets dangereux.
  • Vérifier la conformité du déchet avec son Certificat d’Acceptation Préalable.
  • Mais aussi réaliser des opérations de tri et regroupement de déchets.
  • Ou encore réaliser des opérations de pompage, déconditionnement, nettoyage, etc.
  • Réaliser des prestations de caractérisation et reconditionnement sur sites clients.
  • Conduire des chariots élévateurs.
  • Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, etc.)
  • Renseigner les documents de réception et d’exploitation (fiche de tri, plan de chargement, BSD).
  • Echanger et communiquer avec les membres de l’équipe.
  • Remonter les anomalies et situations dangereuses et participer à l’élaboration des actions correctives.
  • Participer au rangement et à la propreté du site.

PREREQUIS

  • De formation Bac+2 en chimie ou environnement, vous êtes sensibilisé aux problématiques environnementales et aux protocoles de sécurité et de prévention des risques.
  • Vous avez les qualités d’un (e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile et autonome.
  • Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers dans le périmètre de l’agence et ponctuellement sur la France entière.
  • Vous êtes idéalement titulaire des CACES 3 en cours de validité, des formations risques chimiques N1 et SST.

Rémunération : selon profil.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à l’attention de Samia TENKHI à recrutement@serpol.fr

Contrat de travail : CDI.

Expérience requise : min 7 ans.
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Secteur d’activité : Travaux de Dépollution des sols et des nappes phréatiques et revalorisation de friches industrielles.

 

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Chef de projets expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion de projets complexes et garantir, dans un objectif de recherche de performance, le pilotage des différents dossiers de travaux de Dépollution et de Démantèlement pour des Grands Comptes Industriels.

Rattaché au Directeur de l’agence Sites et Sols Pollués Ile-de-France, vous avez pour mission la réalisation des tâches suivantes :

– Participer à des groupes de travail sur des offres complexes

– Assurer la gestion globale des dossiers complexes de l’ouverture à la fermeture avec un contrôle administratif, financier et technique

– Elaborer et rédiger les offres techniques et financières

– Encadrer une équipe constituer d’ingénieurs d’affaires, de chargés de travaux et de Chefs de chantier

– Garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel

– Superviser les opérations tout en respectant le cahier des charges du client et les critères internes de l’entreprise

Profil recherché

De formation supérieure Travaux Public, Géologie, Chimie, Biologie, vous avez une expérience minimum de 7 ans dans le domaine des travaux de dépollution ou des travaux publics et vous avez participé à des dossiers de taille importante dans ces deux domaines.

Vous avez une expérience en chantiers de terrassement et vous avez participé à la mise en place et au suivi d’installations de traitement in situ et sur site.

Vous possédez les connaissances en terme de réglementation HSE, des risques professionnels et risques technologiques et vous êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention.

Vous avez les qualités d’un (e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de l’agence

En outre, vous faite preuve d’un bon sens du relationnel et du travail en équipe.

Formation risques chimiques N1 ou N2 est un +

Vous maitrisez l’anglais.

Merci d’envoyer votre CV et LM à recrutement@serpol.fr

SECTEUR D’ACTIVITE : Désamiantage, déconstruction, dépollution.
CONTRAT : CDI.
EXPERIENCE REQUISE : Minimum 2 ans.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Villebon-sur-Yvette (91).
POSTE A POURVOIR : 17 septembre 2018.

MISSIONS

Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe de notre Agence en Île-de-France. Pour cela, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Travaux en dépollution et amiante.

Rattaché à un ingénieur d’affaires, vous aurez pour mission d’assurer le montage  et la gestion technico-financière des projets de désamiantage/déconstruction conformément à la réglementation en vigueur.vous réalisez des études de haute technicité en vous assurant du bon suivi des affaires dans le respect du cahier des charges et des règles QSE.

Pour cela, vous devrez :

  • Participer à l’élaboration et la rédaction des offres techniques et financières.
  • Gérer des projets, des contrats et assurer la gestion administrative des dossiers de l’ouverture à la fermeture avec un contrôle financier et technique.
  • Mais aussi, garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel.
  • Encadrer une équipe de techniciens et/ou chef de chantier.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers dans le périmètre de l’agence.

PRÉREQUIS

  • De formation supérieure en Bâtiment, Dépollution, Travaux Publics, bac+2 à bac+5, vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine des travaux de dépollution et désamiantage.
  • Vous possédez les connaissances en termes de réglementation HSE, des risques professionnels et risques technologiques et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention.
  • De même, vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers.
  • De plus, ouvert et doté d’un très bon relationnel, vous maîtrisez l’anglais.
  • Permis B exigé.
  • Enfin, une formation encadrement technique amiante est un plus !

Rémunération : selon profil.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à recrutement@serpol.fr

SECTEUR D’ACTIVITE : Désamiantage & Décontamination
CONTRAT : CDI.
EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 ans.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Vénissieux (69).
POSTE A POURVOIR : ASAP.

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Rattaché (e) au Directeur de l’activité, vous aurez pour mission de superviser des projets et des travaux de Désamiantage & Décontamination pour des grands comptes industriels et des clients traditionnels tout en respectant le cahier des charges du client et les critères internes de l’entreprise. Vous devrez pour cela :

o Gérer et pérenniser les projets et les contrats cadres de l’activité
o Assurer la gestion administrative des dossiers avec un contrôle financier et technique
o Encadrer une équipe de chargés d’affaires et de chefs de chantier : 3 à 10 personnes

o Élaborer, rédiger et valider les offres techniques et financières
o Garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel

o Etablir les propositions technico-commerciales (appels d’offres, devis) et négocier les contrats (sous-traitants, fournisseurs, clients)

o Veiller à l’application de la politique qualité, hygiène et sécurité et établir des autorisations nécessaires et des documents sécurité, (plan de retrait, plan de prévention et/ou PPSPS selon la réglementation).

TALENTS

  • De formation supérieure bac+3 à bac+5, en Travaux Publics, Génie Civil ou Commerce & Management, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du désamiantage et de la décontamination. La connaissance du secteur de la chimie, du nucléaire, du nettoyage industriel ou médical sera également appréciée.Passionné(e) par les évolutions technologiques, vous êtes un manager reconnu(e) pour vos qualités personnelles et professionnelles.Votre sens du challenge, votre relationnel, votre dynamisme, votre leadership et votre capacité à accompagner une équipe vers la réussite sont vos plus grands atouts.Vous possédez les connaissances en termes de réglementation HSE, des risques professionnels et risques technologiques et êtes sensibilisé(e) aux protocoles de sécurité et de prévention.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiersOuvert (e) et doté (e) d’un très bon relationnel, vous maîtrisez l’anglaisPermis B exigé

Rémunération : selon profil.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à  recrutement@serpol.fr

SECTEUR D’ACTIVITE : Dépollution, métiers de l’environnement.
CONTRAT : CDI.
EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 ans.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Vénissieux (69).
POSTE A POURVOIR : ASAP.

MISSIONS

Rattaché au directeur de l’agence Sites et Sols Pollués de Lyon, vous aurez pour mission de réaliser des propositions techniques et financières pour la réhabilitation de sites pollués tout en respectant le cahier des charges du client et les critères internes de l’entreprise. Vous assurerez également la réalisation des projets, depuis leur démarrage jusqu’à la réception. Vous devrez pour cela :

  • Gérer et pérenniser les projets et les contrats cadres.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers avec un contrôle financier et technique.
  • Et encadrer une équipe de techniciens et/ou de cadres.
  • Elaborer, rédiger et valider les offres techniques et financières.
  • Mais aussi garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires afférentes à l’hygiène et la sécurité des salariés et du personnel.
  • Etablir les propositions technico-commerciales (appels d’offres, devis) et négocier les contrats (sous-traitants, fournisseurs, clients).
  • Ou encore veiller à l’application de la politique qualité, hygiène et sécurité et établir des autorisations nécessaires et des documents sécurité (plans de prévention et/ou PPSPS selon la réglementation.)

PREREQUIS

  • De formation supérieure de type école d’ingénieur ou master spécialisé en hydrogéologie, chimie, mécanique des fluides, vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine des travaux de dépollution, le secteur pétrolier, les travaux in situ.
  • Et vous avez mise en place et suivi des installations de traitement in situ ou sur site.
  • Vous possédez les connaissances en termes de réglementation HSE, des risques professionnels et risques technologiques et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention.
  • Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers.
  • Ouvert et doté d’un très bon relationnel, vous maîtrisez l’anglais.
  • Permis B exigé.
  • Formation risques chimiques N1 & N2 est un plus !

Rémunération : selon profil.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à l’attention de Samia TENKHI : recrutement@serpol.fr

SECTEUR D’ACTIVITE : Dépollution, métiers de l’environnement.
CONTRAT : CDI.
EXPERIENCE REQUISE : Minimum 3 ans.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Vénissieux (69).
POSTE A POURVOIR : ASAP.

MISSIONS

Dans le cadre de l’accroissement d’activité, nous cherchons à renforcer les équipes d’exploitation et de maintenance du département Traitement d’Eaux. Pour cela, nous recrutons un technicien d’exploitation.
Au travers de missions transversales qui lui permettront d’assimiler l’ensemble des techniques que nous mettons en œuvre, il/elle participera à l’optimisation de nos pratiques sur le plan technique, organisationnel et économique. Pour cela vos missions seront :

  • Assurer l’exploitation, la maintenance et le suivi d’un chantier d’eau
  • Maitriser les aspects techniques réglementaires des métiers de l’eau
  • Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions de progrès
  • Réaliser le suivi analytique et administratifs des installations
  • Assurer et analyser les paramètres de fonctionnement des installations
  • Réaliser des mesures de suivi sur site et des plans
  • Être garant de la sécurité sur les chantiers et faire appliquer la réglementation
  • Être force de proposition sur son périmètre d’intervention

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les chantiers basés dans le Sud de la France (PACA et Occitanie)

PREREQUIS

  • De formation supérieure métiers de l’eau, Génie Chimique, Génis des procédés, vous avez idéalement une première expérience, dans le domaine du chantier, dans les travaux de maintenance et/ou des travaux neufs dans le secteur de l’eau, pétrolier et industriel
  • Vous connaissez les process de production d’eau pure (adoucissement, osmose inverse, distillation) et en métrologie (étalonnage et vérification de capteurs)
  • Des Connaissances en électrotechnique sont appréciées
  • Vous possédez des connaissances en termes de réglementation HS et êtes sensibilisé aux protocoles de sécurité et de prévention
  • Vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain, vous êtes mobile, autonome et capable d’animer des équipes opérationnelles sur site
  • Un bon sens du relationnel est requis

Rémunération : selon profil.

Candidature à adresser : merci d’envoyer votre candidature par email à l’attention de Samia TENKHI : recrutement@serpol.fr