Crèche d’entreprise : concilier travail et famille !

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Les petits chaperons rouges

Depuis septembre, Serpol (SERFIM Dépollution) bénéficie de trois berceaux au sein du réseau de crèches d’entreprise “Les petits chaperons rouges“.

La crèche d’entreprise : un vrai besoin !

creche-les-petits-chaperons-rougesUne nouveauté qui répond à un besoin exprimé par plusieurs collaborateurs. Lequel s’inscrit pleinement dans la politique Mixité-Egalité déployée par SERFIM Groupe. C’est Emmanuelle Vincent, directrice administrative et financière, qui a assuré toutes les démarches. “Sur les 160 salariés de l’entreprise, 70% ont entre 25 et 39 ans, une tranche d’âge où il est fréquent de devenir parent. Le besoin est donc réel ! Pour attribuer les trois places en crèche, nous avons pris en compte plusieurs critères, au premier rang desquels la fréquence des déplacements professionnels mais aussi le salaire, la situation familiale…” Il est actuellement envisagé d’augmenter le nombre de berceaux.

La crèche d’entreprise améliore la qualité de vie au travail !

Emmanuelle-VincentEn attendant, chaque salarié, même non inscrit, peut profiter de la crèche en situation d’urgence. Mais aussi si un berceau se libère, durant les vacances par exemple. “Ce dispositif permet d’améliorer la qualité de vie au travail tout en favorisant l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle”, résume Emmanuelle.

Article extrait du magazine ENTRE NOUS N°23 // mars à juin 2018 // Rédaction : Syntagme.